ResearchOps Education
Тренинги по направлениям
Изучение методов исследований
Управление клиентским опытом
Изучение инструментов для проведения исследований
Навыки работы с будущим, трендвотчинг
Подходы к оценке эффективности исследований
Внедрение в исследования инструментов генеративного ИИ
Управление клиентским опытом
Изучение инструментов для проведения исследований
Навыки работы с будущим, трендвотчинг
Подходы к оценке эффективности исследований
Внедрение в исследования инструментов генеративного ИИ
Обучение исследованиям
Обучение
Мы используем реальные примеры из практики, интерактивные упражнения и совместные семинары, чтобы гарантировать, что ваша команда получит ценные навыки, которые можно применять немедленно.
Наша программа разработана для роста из миддла в сеньоры — мы сделали тренинги, направленные на:
Наша программа разработана для роста из миддла в сеньоры — мы сделали тренинги, направленные на:
Применение, сбор и анализ метрик
Расскажем и покажем как собирать, классифицировать и анализировать метрики
Обучение методам исследований
Научим всем доступным методам количественных и качественных исследований
Прокачать soft-skills
Раскачаем необходимые софт-скиллы, научим методам и практикам
Обучение использованию инструментов для исследований
Покажем и научим использовать инструменты
Опыт примения метода
или инструментов
или инструментов
Что дают
наши тренинги
наши тренинги
Повышение насмотренности, развитие горизонтальных навыков
Получение компетенций
уровня Senior / Lead
уровня Senior / Lead
Варианты тренингов
Корпоративные и индивидуальные
Отзывы
Отзывы
Директор тренинг-центра
Директор по развитию бизнеса
Дмитрий Мелентьев
Михаил Константинов
Организаторы
Мы помогаем вам выйти на новый уровень профессии
Тренинги
Тренинги
с открытой датой
с открытой датой
Как проходит
обучение
обучение
Участники презентуют полученный результат выполненных практических упражнений, тренер отвечает на оставшиеся вопросы, даёт практические рекомендации по дальнейшему развитию
03
Итоги тренинга
Каждый день тренинга — это занятие онлайн по 3 часа, где будет лекционная часть, кейсы от тренера, практические задачи.
02
Занятия: теория и практика
После записи на тренинг и оплаты вы получаете доступ в Telegram-группу участников тренинга. Там — инструкции, ссылки на встречи, задания для подготовки к тренингу
01
Запись на тренинг и оплата
Что получите в результате тренинга
- 🡭 Навыки, которые можно применить сразуВы будете применять полученные знания на практике, использовать инструменты для исследований, — не в теории, а в живой работе🡭 Портфолио из реальных кейсовУ вас останутся 3−5 завершённых мини-проектов под вашу роль: отчёты, исследования, кейсы🡭 Доступ к материалам — навсегдаУроки, шаблоны, инструкции, и ссылки — не сгорают. Пользуйтесь ими в любой момент🡭 Закрытое сообщество выпускниковОбщение, поддержка от менторов, полезные материалы, возможность повлиять на развитие тренинг-центраРуководитель по продуктовым исследованиям и клиентскому опыту в Hh.ruОпыт в исследованиях 9 летСтарший исследователь пользовательского опыта, «Райффайзен Банк»Опыт в исследованиях 8 летОпыт в исследованиях 10 лет
Даниил МакаровFounder ONMA Agency // Product Owner в MarkswebbОпыт в исследованиях 7 летОпыт в исследованиях 10 лет
10 лет в венчуре, акселерации стартапов и в открытых инновацияхУправляющий партнёр WinnoТимофей Головин
Кирилл НепомнящийИсследователь в «Самолет Плюс»Опыт в исследованиях 10 летОпыт в исследованиях 14 летUX исследователь в «Deeep»Надежда Малахова
Игорь ВолошинСтарший UX исследователь в «Яндекс Лавке»
Елена ЮнгПродуктовый дизайнер в «UmbrellaIT»
Данила Максишко
Ксения ДивееваИсследователь, research-консультантОпыт исследователем 10 летОпыт в исследованиях 6 летРуководитель направления аналитики (UX) и автоматизации в банкеНаталья Кумпан
Екатерина ОрешковаВедущий дизайнер-аналитик в «МойОфис»
Асия Усяева
Юлия РодинаEx-CX Директор «Самолет»Опыт в CX 12 летТренерыКорпоративные
программыКак проходит
заказ обученияПосле выбора даты участники оплачивают тренинг и на основании запросов группы тренер подбирает кейсы, наборы задач, материалы, которые он будет испопьзовать на воркшопе. В оговоренный срок состоится тренинг.03Проведение тренингаКак только набирается необходимое количество участников для проведения тренинга, я собираю тренера и потенциальных участников для определения даты проведения тренинга02Определение датыЗапросы я фиксирую у себя в таблицах и жду когда наберётся минимальная
группа участников для проведения тренинга01Запрос на обучениеХотите купить билеты оптом: напишите намНа оптовую покупку действуют специальные условия.Москва