В начале своей карьеры работал проектировщиком интерфейсов + исследователем в разных стартапах, совмещая в себе несколько ролей ещё (скрам-мастер, проджект-менеджер, продакт-менеджер), работал в стартапах разного размера на разных стадиях развития.
Далее работал на фрилансе, выполняя разные проекты по проектированию и исследованиям, работая как один, так и привлекая работников.
Работал и в корпоратах, строил там отдел исследований с нуля, нанимал людей, налаживал процессы дизайна и разработки, управлял бэклогом задач на исследования.
Сейчас работаю в небольшом корпорате, в b2b-направлении. Совмещаю работу с активностями для группы ResearchOps, организацией конференций по исследованиям, менторству по исследованиям.

Начинал карьеру в маркетинговых исследовательских агентствах в роли аналитика, с 2016 года в UX исследованиях. Более 5 лет работал в банковской отрасли.
Сейчас работаю в Атоме.
С удовольствием помогу как начинающим, так и опытным исследователям в вопросах развития карьеры, найма, ревью, инструментов и методов исследований.
Портфолио: https://www.notion.so/d02eeb8152854128b64b826ae07c1214?pvs=4

Сюда вставить описание.

10 лет в исследованиях, имею два высших социологических образования. Училась в Сибирском федеральном университете, Институте социологии РАН.
Являюсь аккредитованным спикером Всероссийского центра компетенций в сфере интернет-коммуникаций.
Последние несколько лет работаю в сегменте b2c исследований, помогаю бизнесу совершенствовать диалог между клиентом и компанией.
Админ ТГ канала "Нерепрезентативно"
Искренне болею за повышение исследовательской грамотности среди ресечеров и исследовательской культуры в бизнесе

Большой опыт в позиционировании бренда. Опыт построения команд с нуля и выстраивания процессов исследований, запускала много исследований в странах СНГ (Армения, Украина, Беларусь, Узбекистан).

Руковожу департаментом UX-аналитики и автоматизации в крупном банке. Магистр в области NLP. Специализируюсь на внедрении AI-решений в исследовательские процессы и создании data-driven культуры в командах.